工作服定做量体需注意的事项

工作服裁剪是工作服定做的根源，而“因地制宜”则是工作服裁剪最根本的恳求。任何一个工作服样式，由于量体、裁剪的好坏异样，都将发生透彻异样的作用。因而，关于一切学习服装裁剪制造的人来说，能否抓住了因地制宜的根本知识，这对能否做出质量大乘、合体美观的工作服，实在是至关重要的。

量体从前，首要必须对人体首要位置进行子细考察。量体时，应重视以下几点：

1.恳求被量者站立标准，姿势天然，不要深呼吸。

2.围量横度时，应重视皮尺不要拉是过松或过紧，要保持水平。

3.围量胸围时，被量者两臂笔直；围量腰围时要放松裤带。

4.冬天做夏日工作服，或夏日进行冬天工作服定做，在量体时应根据顾客恳求，合适减少或扩大标准。

5.量体时要重视考察好体型标志，有特别位置要注明，以备裁剪时参考。

6.异样体型有异样恳求，体胖者标准不要过肥或过瘦，体瘦者标准要合适宽余一些。

7.量体要按按次进行，避免漏量。

量体明确方法

1.整体高：代替服装“号”，事由部顶点笔直量至脚根。

2.衣长：由前身左侧脖根处，经过胸部最高点，量对需长度，普通量至手的虎口。

3.胸围：代替上衣类服装“型”，在衬衫外，沿腋下，经过胸部最丰富处，平衡围量一周，按要求加放标准。

4.肩宽：由后背左肩骨外端顶点量至右肩骨外端顶点（软尺在后背中心贴紧后脖根略成弧形）。样式要求夸大时，肩可合适放宽。灯笼袖款可合适改窄。

5.袖长：由左肩骨外端顶点量至手的虎口，按要求增减长度。

6.袖口：围量手段一周，再按要求加放尺。寸还可根据样式的异样用胸围份额法计算。

7.领大：沿喉骨下围量一周，按要求加放标准。

8.腰节：普通体型可按整体高算出。遇到特别体型时，就要求量取前后的腰节标准（在腰部最细处，围一条皮尺成水平），别离量取前后腰节的标准。

9.裤长：由腰部左侧胯骨上端，朝上4厘米往下量至脚跟减3厘米。

10.腰围：代替裤竹席类服装“型”。在单裤外沿腰间最细处围量一周，按要求加放标准。

11.臀围：沿臀部最丰富处平衡围量一周，按要求加放松度。

12.上裆：由腰部右侧胯骨上端，朝上4厘米，量至大腿根。

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