依缘——十月《关于管理》

依缘动态----十月《关于管理》

企业想要扩大强大，很重要的一方面就是要靠管理，好的管理规程知识够促使企业健康快速的扩大。一个企业成功的根源不在于个人如何让保持自己的作风，而在于周围的人如何看待企业管理者的为人，在企业管理上有许多模式，人性化管理永远不会过时。企业管理最重要的五点就是企业文化、筹划计划、奖励规程、改掉与创新和学习培养。以下就是十月份依缘为自身企业管理的提出的几点主张。

1、管理就是决策的程序，让下属知道干什么、干的准则、干好与干好的杀死。

2、管理就是指示的程序，下属没有实行力是上级指示不清引起。

3、管理就是把组织目标和个人目标结合，把企业的事情变组成人员工自己的事情。

4、管理没有对错，只有处理事故。事故本身没有对错，没有处理事故就没有杀死，就没有效果，争论对错只会伤害双方。

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