工作服与企业文化

  工作服与企业文化

我是一家私企的销售员，我见证了公司从一个默默无名的小作坊变身为现在的行业先锋之一的全部过程。作为元老级的我，对于公司的发展有着很深刻的感想。我映像中公司出现跨越式大发展的关键在沿途一件小小的工作服。

当年的小作坊为了拉到一些有价值的客户可是绞尽了脑汁，可是效果并不大。一次一个很重要的客户来工厂参观，见到车间里面穿着各色服装不停忙碌的员工后，摇摇头转身离去。公司立马派我进行了沟通了解。

我致电问其原因，得到的回答是这样的，“公司的发展离不开企业文化，你公司的文化我没有看出来，连最基本的工作服都没有统一企业的形象在你们眼里是不是可有可无呢？对于一个公司而言不在于他的大小，重要的要看他的路能走多远。没有自己的企业文化，你们的路长不了。”

公司最后经过了很认真的思考决定给自己的企业制定企业文化。最先就要有自己的企业形象，统一着装，定做工作服迫在眉睫。

市面上的工作服五花八门，很多都是一些简单肤浅的劣质品，为了做好自己的企业文化，形象很重要。所以我们找到了一家专业定做工作服的厂家专门为自己打造了属于自己企业形象的工作服。

各个部门的服装从设计到制作都花费了很多心血，我特意给上次那位爷寄去了一些工作服样品，并把我们的企业文化做了大量的宣传，以及公司的发展理念也详细的对其进行了阐述，最后得到了这位爷给予的一次机会。

没有网络做不大，没有客户走不远，但是没有企业文化留不住客户，一件小小的工作服并不能衡量企业的实力，但是却能体现出企业的形象、文化和思想。工作服不是万能的，但是没有工作服却是万万不能的。