订做工作服有什么作用呢?工作服成品验收要注意什么?

随着时代的进步，定做工作服也变得越来越时尚化，颜色变得越来越艳丽，款式也变得越来越多，越来越新颖，设计也是越来越时尚化，那么企业订做工作服有什么作用呢?工作服成品验收要注意什么?小编来讲解一下：

一、为什么很多公司选择定做工作服，统一公司员工着装?

因为统一制式化的工作服，有助于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。工作服凝聚着企业的标准与规范，显示着团体的协调与和谐的团队精神，对外传递着企业是企业的文化和职业性。统一制式的工作服的目的是建立员工对公司的归属感同时潜移默化的营造公司文化。

二、统一定做工作服的作用：

提到工作服定制，很多人首先想到的就是车间工作服或者后勤人员的制服，所以我们看到在一个企业中，往往穿工作服的都是车间生产工作人员，管理人员以及办公室后勤人员。这种类型的定制工服是属于功能性的服装，根据服装特性或者功能我们将服装分为：工程服，服务服饰，文化服饰和商务服饰。例如工程服为了工作中安全、防尘、标识等。当然企业工装统一定制的真正意义在于以下。

1，树立企业形象

企业的工作服定制，统一职业装，因为制服能产生整体、统一的美。最常见的是空姐空乘服装其实就是一种对整齐与统一的欣赏。员工的形象统一一致，也是企业对外的第一张名片!当公司员工统一穿着工作服走出企业的时候，就是代表企业的形象。,

2，提高企业凝聚力

人是最活跃的企业资源，也是唯一一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心，才能将企业的效用发挥得淋漓尽致。因此，要想提高企业效益，首先要提高员工的凝聚力。当企业的员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对企业的向心力。身着样式一致的制服，有助于体现出整个公司的共性，全体员工良好的合作性与凝聚力，加强企业自豪感和员工的归属感，增强企业的凝聚力。

3，营造的企业文化

无论下班时员工在干什么，上班一穿上工作服，就能使员工马上意识到自己已经进入工作状态。工作服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。工作服是传递企业文化的一个重要载体。

4，规范自己行为

在管理规范的企业，不但统一定制工作服，还有根据工作性质，职位，服装功能来设计定做不同的制服。例如将车间管理人员的工作服和制造车间的工作服相区别，将维修保养人员的工作服与流水线上的工作服相区别。将办公室的管理人员与制造部门的工作服相区别等。还会要求员工在工作时间内，以管理职位相称呼。这些也都是为了随时提醒每个工作中的人员所担负的责任，规范自己的行为，履行好自己的职责。

定做工作服

定制过程中，工作服成品验收是最后一步，也是衡量工作服厂家实力的关键步奏。在验收工作服的时候，要看衣服的的做工和规格，一些平时不容易注意到的地方，这些细节决定了工作服质量。

先讲规格，也是大家所了解的，衣服尺码一定要规范、统一，不要标的是M，实际是L。出现乱码或错码的现象。

做工看走线，线路，主要是看衣服车线是否直?是否匀称?针距是稀还是密?一般针距密比较好点 ;在开始时候有没有打“倒回针”，拼接处有没对齐。倒回针：一件衣服开始做时一般要来回走几针，这样衣服就不容易开口，还有车一个部位结束的时候也要打倒回针。都是防止他一拉就暴口;一般夹克比较明显。

如果这些细节做的较好，质量就不会很差。圣达信专业定制，每一件工作服都注重细节问题，用心做好每一件工作服。我 公司主要设计、生产工作服、职业装、校服等各种服饰，设计新颖，质量有着多道关卡的严格检验。 公司附属百余人的加工厂，支持全国各地的服装定制与销售， 期待与您的合作。