工作服的板样和具体操作要求

所有工作服不能都是量身定做，这样生产成本会高很多，最主要的就是只能符合这一个人穿，假设这个人辞职了，工作服不就浪费了吗？

以工作服的准则母板为标准，照顾各个型号系列联系进行计数、缩放、打制出各个号型的裁剪榜样的方法，叫做推板。在推板的程序中一定基础工作服明确的种类如男版和女版、四开身和六开身等在推板的程序中一定要区分对待，不可一视同人。明确的操作要求如下：

一、把身体各个位置的档差进行合理的安排，基础大概需要缩放，使放缩放的要求各个榜样与准则母板的形象相似或相同。

二、关联连假设方位相反的两个位置在缩放移动时，则档差对立较大的位置按档差数值缩放，档差小的位置缩放值，则为两个位置相减的杀死之差。同时，缩放方位要和档差大对立较大的位置方位一致。

三、某位置的档差安排在两个位置，则这两处放缩的档差之和等于该位置档差总数。

四、某些辅助点或辅助线，也大概需要基础服装的比例移动、缩放。但这些辅助位置的缩放值不能加在位置总档差的缩放的和值内。

五、推板时，各位置的档差只能在垂直或水平的方位上取点缩放，而不能在斜线上取点缩放。

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