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订做工作服时大概需要注意的一些方面
工厂工作服虽然是穿在人身上的,但是不仅能反照员工的意识风格,更能表现出企业的文化涵养
订做工作服大概需要注意的几个要点有:
第一、光彩的选择,比如深色搅拌式样守旧的制伏表现的是企业的平稳作风;而颜色明亮、式样风尚的厂服能显示企业的创新和开辟意识;
第二、工作服的式样一定要有实用性,厂服制伏可能标准员工行为穿上厂服后员工可能迅速进入工作形态,制伏是自律、专业以及忠于职守的表现,这无疑能起到标准员工行为,增强行动规则观念的作用;
第三、价格的对照,许多企业对工作服的选择停留在初级阶段,纯粹地认为只要有就行了。对面料、做工、作用等方面不作子细查考,单纯地追求廉价、简易,由此造成目前市场上以假乱真。使得一些没有设计本领、生产本领的企业,用低价甚至是回扣等各种不正当方法来抢占市场,可以工装市场有些混乱。
订做工作服大概需要注意的几个要点有:
第一、光彩的选择,比如深色搅拌式样守旧的制伏表现的是企业的平稳作风;而颜色明亮、式样风尚的厂服能显示企业的创新和开辟意识;
第二、工作服的式样一定要有实用性,厂服制伏可能标准员工行为穿上厂服后员工可能迅速进入工作形态,制伏是自律、专业以及忠于职守的表现,这无疑能起到标准员工行为,增强行动规则观念的作用;
第三、价格的对照,许多企业对工作服的选择停留在初级阶段,纯粹地认为只要有就行了。对面料、做工、作用等方面不作子细查考,单纯地追求廉价、简易,由此造成目前市场上以假乱真。使得一些没有设计本领、生产本领的企业,用低价甚至是回扣等各种不正当方法来抢占市场,可以工装市场有些混乱。
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